Kreishandwerkerschaft Wittekindsland

Profil

Wir sind die Heimat des Handwerks

Die Kreishandwerkerschaft Wittekindsland ist die Heimat des Handwerks in den Kreisen Herford und Minden-Lübbecke. Die beiden Landkreise weisen eine Wirtschaftsstruktur auf, der insbesondere mittelständische Betriebe das typische Gepräge geben. Darin nehmen die Fachbetriebe des Handwerks sowohl für die ortsnahe Versorgung der Bevölkerung mit Gütern und Dienstleistungen als auch für Service-, Wartungs- und Zulieferarbeiten einen wesentlichen Platz ein.

Institutionell wird das Handwerk in den Kreisen Herford und Minden-Lübbecke durch die Kreishandwerkerschaft Wittekindsland und die darin zusammengeschlossenen 25 Handwerksinnungen betreut und repräsentiert. Nach Gesetz und Satzung vertritt die Kreishandwerkerschaft darüber hinaus die Gesamtinteressen des selbständigen Handwerks und führt die Geschäfte der angeschlossenen Handwerks-Innungen.

1.600

Innungs-Fachbetriebe

Durch 25 Handwerksinnungen betreut und repräsentiert.

12.500

Ausgebildete Mitarbeiter

Sind in den verschiedenen Innungsfachbetrieben angestellt.

3.000

Auszubildende / Lehrlinge

Werden aktuell in den Innungsfachbetrieben ausgebildet.

Leitbild

Unsere sechs Kernbereiche

Die Kreishandwerkerschaft Wittekindsland stellt die Experten für alle Belange der #HeimatDesHandwerks. Diese verfügen über ein außergewöhnliches Verständnis fürs regionale Handwerk. Sie informieren, beraten, vertreten, repräsentieren und werben für das Handwerk und sind deshalb in der Lage, die Erwartungen der Mitglieder und Kunden mit Weit- und Rücksicht zu übertreffen. In Politik und Gesellschaft wird das Bild des modernen Handwerks gefördert. Dafür wurde ein Leitbild unter Mitwirkung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeitet unter der Fragestellung: „Auf welche Kernbereiche wollen wir das Unternehmen ausrichten und wie wollen wir diese Kernbereiche gestalten?“ Das Leitbild wurde 2018 von der Delegiertenversammlung verabschiedet. Nachfolgend der Originaltext zu sechs Kernbereichen.

Mitglieder und
Kunden

Durch unsere tägliche Arbeit ermöglichen wir es unseren Mitgliedern und Kunden in den Landkreisen Herford und Minden-Lübbecke schnell, den für sie relevanten, ihre Zukunft sichernden Mehrwert unserer Dienstleistung zu erkennen, indem wir fördern, vermitteln, entlasten und stärken. Hierdurch können wir zusätzliche Mitglieder und Kunden gewinnen.

Öffentlichkeit und
Politik

Wir sind als fairer und verlässlicher Partner bei allen relevanten politischen und gesellschaftlichen Gruppen anerkannt und in den bedeutsamen Netzwerken gut vertreten. Mit unserer Expertise nehmen wir positiven Einfluss insbesondere auf die Entwicklung der Landkreise Herford und Minden-Lübbecke, womöglich auch darüber hinaus.

Ehrenamt und Handwerksorganisation

Das Ehrenamt genießt bei uns eine besondere Wertschätzung. Durch die offene und transparente Kommunikation zwischen Ehren- und Hauptamt gelingt es uns, die Interessen der hiesigen Handwerksbetriebe konstruktiv zu entwickeln und nachhaltig zu vertreten. In dieser Hinsicht sind wir Vorbild für die gesamte Handwerksorganisation. Wir sind in den Handwerksgremien auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene aktiv.

Mitarbeiter und Verantwortung

Wir präsentieren stolz das moderne Handwerk. Jeder Mitarbeiter übernimmt für seinen Bereich Verantwortung und kann diesen selbstständig weiterentwickeln. Qualität, Transparenz und Dauerhaftigkeit prägen die Zusammenarbeit im Team sowie mit unseren Mitgliedern und Kunden. Dabei begegnen wir uns mit Respekt und Offenheit. Durch regelmäßige, zielorientierte Weiterbildung sichern wir dauerhaft unseren Expertenstatus.

Fach- und Führungskräftesicherung

Im gewerblich-technischen Berufsbildungssystem der Landkreise Herford und Minden-Lübbecke bilden wir den zentralen Knotenpunkt. Wir etablieren den Bereich freier Fort- und Weiterbildung neben den bisherigen Bildungsangeboten der überbetrieblichen Ausbildung als weiteren Schwerpunkt unserer Bildungszentren. Durch unsere Qualifizierung und Beratungstätigkeit erleichtern wir unseren Mitgliedern und Kunden langfristig die Sicherung ihres Fach- und Führungskräftebedarfs.

Wirtschaftlichkeit und Organisation

Sorgfalt und Transparenz sind für uns im Umgang mit den uns zur Verfügung gestellten Mitteln selbstverständlich. Unsere Dienstleistungen und Arbeitsabläufe werden regelmäßig auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit geprüft und verbessert. Lückenlose Dokumentation und damit Sicherung des Informationsflusses ist zentrales Mittel der Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitern und Mitgliedern. So sind wir innovativ und Vorbild, insbesondere auch hinsichtlich der Nutzung von modernen Kommunikationsmitteln und Bürotechniken.

Vorstand

Mitglieder im Vorstand

Hier bekommen Sie einen Überblick über den Vorstand der Kreishandwerkerschaft Wittekindsland. Wenn Sie ein bestimmtes Vorstandsmitglied suchen, benutzen Sie das Suchformular. Insgesamt sind 11 Vorstandsmitglieder eingetragen.